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不过，保监会曾于2017年表示，经现场检查，前海人寿主要存在编制提供虚假材料、违规运用保险资金等问题。随后，保监会还对前海人寿及相关负责人做出了处罚。据悉，宝能此前刚刚发布公告称，将处置和清盘9个资管计划，涉及万科11.42亿股，占万科总股本比例为10.34%，减持方式为大宗交易和协议转让。而即便接盘方不是宝能系公司，其仍通过钜盛华、前海人寿等子公司持有万科15.06%的股份，位列公司第二大股东。

加强企业诚信建设，一是要不断强化企业的诚信意识。要坚持把诚信经营摆在突出位置，牢固树立以诚实守信为荣、以见利忘义为耻的企业文化，使诚信经营理念深入到每位员工心中，提高全员诚信经营意识。二是要增强规则意识。在现代社会，诚信不仅是一项道德规范，也被普遍确立为一项重要的法律规范。守法经营，这是任何企业都必须遵守的原则，也是长远发展之道。要聚精会神办企业，遵纪守法依法搞经营。要坚持依法办企，依法规范企业的经营活动及经营理念，牢记道德底线不可触碰、法律红线不可逾越，在合法合规中提高企业竞争力；要坚持公平竞争，杜绝虚假宣传、假冒伪劣、商业欺诈等不讲诚信、违法的行为。三是要始终坚持质量诚信。要坚持质量兴企，重视通过技术创新，加强全员质量管理，提高产品和服务质量，坚持通过提供优质的产品和服务来赢得消费者的信任。

15、我国有世界上最大规模的科技人才队伍，营造良好的科研生态，就一定能够迎来各类英才竞现、创新成果泉涌的生动局面。16、让老年人拥有幸福的晚年，后来人就有可期的未来。17、政府要带头讲诚信守契约，决不能“新官不理旧账”，对拖欠企业的款项年底前要清偿一半以上，决不允许增加新的拖欠。

统计报告显示，在3613家上市公司董事长群体中，截至2018年末，持有所在公司股份的董事长共有1366人，占比为37.81%（62.19%并未持股）。在这些人中，有不少人年薪并不高，但如果考虑到期末持股市值，八成以上董事长身家过亿。在年薪榜前十名的董事长中，鹏鼎控股董事长沈庆芳、药明康德（603259.SH）董事长李革和迈瑞医疗（300760.SZ）董事长李西延并未持股。而奥美医疗（002950.SZ）董事长崔金海（高中），持有9719.66万股，合计市值 23.91亿元，身价位列年薪榜第二；金科股份（000656.SZ）董事长蒋思海（硕士）持有4044.48万股，合计市值为2.50亿元，身价位列年薪榜第三。

实际上，丰巢的快递柜从来都不是一块免费的蛋糕。此次上线会员服务前，丰巢只是将收费之手伸向了除快递员之外的普通用户。北京望京顺丰快递员王东侨告诉新京报记者，丰巢快递柜的格子分为大、中、小三种，分别收费0.45元、0.42元、0.35元。其中，中格和小格使用频次最多。但由于快递员派件量多少和区域范围不同，丰巢快递柜收费标准也不尽相同。

以区内创新龙头深圳为例，计划进一步扩大优势，建设国际领先的创新型城市，到2020年R&D占GDP比重进一步提升到4.25%，国家级高新技术企业增至一万家，培育一批新的跨国企业，进入世界500强企业达8-10家，包括集成电路、新型显示、基因技术、新能源汽车在内的战略性新兴产业规模增至三万亿，包括生命健康、机器人、可穿戴设备及智慧装备在内的未来产业规模增加到一万亿。